Personāla atlases partneris/-e

Tavi galvenie uzdevumiVadīt atlases procesu un rūpēties par pilnvērtīgu darbinieka pieredzi visā nodarbinātības ciklā – no veiksmīga onboarding līdz profesionāli organizētam offboarding procesamVeidot ciešas partnerattiecības ar struktūrvienību vadītājiem un treneriem, nodrošinot atbalstu cilvēkresursu jautājumosSniegt konsultācijas darba tiesību jautājumos un atbalstīt vadītājus personāla vadības procesu īstenošanāLīdzdarboties darba devēja tēla iniciatīvās – sekot darba tirgus tendencēm un labākajām praksēm talantu piesaistē, nepārtraukti pilnveidojot atlases pieejuPiedalīties darbinieku pieredzes un iesaistes iniciatīvās, t.sk. pārsteigumu un iekšējo aktivitāšu organizēšanā, veidojot pozitīvu darba vidiMums ir svarīgi, lai Tev ir:Vismaz 3 gadu pieredze aktīvā talantu piesaistē vai līdzīgā cilvēkresursu lomā, strādājot ar dažādu līmeņu pozīcijāmPraktiskas zināšanas darba tiesību jomā un izpratne par personāla vadības procesiemPadziļinātas zināšanas par pilno atlases ciklu un nozares labākajām praksēmSpēcīgas komunikācijas, sadarbības un attiecību veidošanas prasmes, kas ļauj efektīvi strādāt ar visiem organizācijas līmeņiemSpēja noteikt prioritātes, vadīt vairākus atlases projektus vienlaikus un produktīvi strādāt gan patstāvīgi, gan komandāB kategorijas vadītāja apliecība, jo Tava darba ikdienā būs vizītes uz citām Latvijas pilsētāmKo mēs piedāvājam?Atalgojumu 2300 € pirms nodokļu nomaksasLomu ar reālu ietekmi – uz cilvēkiem, kultūru un uzņēmuma nākotniPatīkamu darba ikdienu pie top darba devēja, kurš zina, ka rūpes par darbinieku labbūtību palīdz sasniegt daudz augstākus rezultātusVeselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu, brīvdienu savā dzimšanas dienā, siltus dzērienus ikdienā, saldējumu vasarāApmaksātus telefona sakarus, neierobežotu internetu, jaunākās klases darba telefonu, Go3 televīziju bez maksas, īpašus Bites piedāvājumus Tev un Tavējiem, kā arī vēl vismaz divdesmit citus labumus no Bites motivācijas grozaDarbu modernā birojā, foršākos kolēģus pasaulē un aizraujošus darba pasākumusDažādību un iekļaujošu vidi, jo mums Bitē rūp, lai ikviens jūtas pieņemts un lai dzimums, vecums, invaliditāte, reliģiskā pārliecība vai seksuālā orientācija nav šķērslis kopīgi sasniegt mērķusSazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri pēc CV atlases tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu