Equilia - Business Development & Operations Manager

Uzņēmumam dinamiski augot un paplašinot savu darbību, meklējam stratēģiski domājošu un uz rezultātu vērstu vadības partneriBiznesa operāciju un attīstības vadītāju(Business Operations & Development Manager)Equilia Group ir inovatīva un strauji augoša uzņēmumu grupa, kas apvieno vairākus vadošos finanšu risinājumu un kredītu starpniecības zīmolus Latvijā. Uzņēmuma misija ir nodrošināt godīgu, pieejamu un uz datiem balstītu finanšu resursu piesaisti, izmantojot mūsdienīgas tehnoloģijas. Equilia Group tic, ka vislabākie biznesa rezultāti rodas, apvienojot augstas ambīcijas ar cilvēcīgu un atbalstošu darba vidi. Šobrīd, uzņēmumam esot aktīvā attīstības fāzē, tiek paplašināta vadības komanda, lai turpinātu biznesa izaugsmi.✅ Galvenie pienākumi:Vadīt stratēģiskus un biznesa attīstības projektus no idejas līdz rezultātam.Virzīt uzņēmuma attīstības iniciatīvas, ieviest jaunas idejas un nodrošināt to praktisku realizāciju.Sadarboties ar uzņēmuma struktūrvienību un funkciju vadītājiem, koordinēt iesaistīto komandu darbu un nodrošināt projektu virzību atbilstoši noteiktajiem mērķiem un termiņiem.Sekot līdzi projektu progresam, identificēt riskus un savlaicīgi nodrošināt nepieciešamos risinājumus.Analizēt uzņēmuma procesus un identificēt iespējas to efektivitātes un rezultātu uzlabošanai.Iniciēt un koordinēt procesu un organizatoriskās pārmaiņas.Operatīvi risināt ar projektu un uzņēmuma attīstības iniciatīvu īstenošanu saistītus jautājumus, pieņemot lēmumus savas kompetences un pilnvaru ietvaros.Sagatavot vadībai analīzi, priekšlikumus un regulāru informāciju par projektu progresu, riskiem un sasniegtajiem rezultātiem.Piedalīties jaunu produktu, pakalpojumu un biznesa attīstības virzienu izstrādē un ieviešanā.✅ Galvenās prasības:Vismaz 3–5 gadu pieredze biznesa attīstībā, stratēģisko vai starpfunkcionālu projektu vadībā, procesu vadībā vai uzņēmuma attīstības jomā.Pieredze vairāku projektu un iniciatīvu vienlaicīgā vadībā – no idejas un plānošanas līdz ieviešanai un rezultātam.Pieredze darbā ar dažādu funkciju un struktūrvienību vadītājiem un komandām.Spēja analizēt biznesa informāciju un datus, identificēt problēmas un attīstības iespējas, kā arī izstrādāt un īstenot efektīvus risinājumus.Spēja patstāvīgi plānot un organizēt darbu, noteikt prioritātes un nodrošināt vairāku uzdevumu un projektu virzību vienlaikus.Spēja uzņemties atbildību par rezultātu un pieņemt lēmumus savas kompetences un pilnvaru ietvaros.Izpratne par KPI, biznesa rezultātu vadību, procesu efektivitāti un uzņēmuma attīstības principiem.Pieredze darbā ar uzņēmuma vadību, vadības līmeņa iniciatīvu īstenošanā vai stratēģisku projektu virzībā tiks uzskatīta par priekšrocību.Augstākā izglītība uzņēmējdarbības vadībā, ekonomikā, finansēs vai citā ar amatu saistītā jomā.Teicamas latviešu valodas zināšanas un labas angļu valodas zināšanas.Labas MS Office prasmes.✅ Mēs īpaši novērtēsim, ja Tev piemīt:Stratēģiska domāšana un spēja saskatīt uzņēmuma kopainu, vienlaikus pievēršot uzmanību būtiskām detaļām.Spēja ne tikai identificēt problēmu, bet arī paņemt jautājumu savā pārziņā un novest to līdz risinājumam.Spēja virzīt cilvēkus un procesus uz rezultātu arī situācijās, kad projektā iesaistītas vairākas komandas.Līdera dotības, iniciatīva un spēja uzņemties atbildību.Orientācija uz rezultātu un vēlme lietas ne tikai izplānot, bet arī izdarīt.Spēja konstruktīvi argumentēt savu viedokli, pārliecināt un panākt iesaistīto pušu iesaisti.Spēja strādāt dinamiskā vidē, vadīt pārmaiņas un ātri reaģēt uz mainīgām biznesa vajadzībām.Augsta enerģija, mērķtiecība un praktiska pieeja problēmu risināšanai.👉 Uz Jūsu jautājumiem atbildēs Tripod vecākā personāla atlases konsultante Sintija šanās līdz: 25.09.2026Ar Tripod privātuma politiku varat iepazīties šeit: