Drošības un pārvaldības institūta (DPI) direktors/-e.

RTU ir zinātnes un tehnoloģiju universitāte, kuras darbības pamatu veido inovācijās un sadarbībā ar industriju veidots studiju process, kas nodrošina tautsaimniecības ilgtspējīgu attīstību un risina aktuālus globālos izaicinājumus.RTU ir universitāte ar pasaules vērienu, ilgtspējīgu pieeju un globālu ietekmi. RTU veido nākotni, kur idejai ir spēks mainīt pasauli!Aicinām pievienoties RTU komandai Būvniecības un mašīnzinību fakultātes (BMF) Drošības un pārvaldības institūta (DPI) direktoru/-i. Meklējam līderi, kurš vadīs RTU BMF DPI, veicinot tā attīstību, kā arī stiprinās starptautisko konkurētspēju studijās, pētniecībā un inovācijās.Institūts integrē drošības, pārvaldības, loģistikas, industriālās inženierijas un inženierzinātņu kompetences.Galvenie pienākumi:Institūta stratēģijas izstrāde un īstenošana;Institūta attīstības un konkurētspējas veicināšana studijās, pētniecībā un inovācijās;Institūta pārmaiņu un procesu uzlabošanas iniciatīvu vadība;Finanšu plānošana (t.sk. ikgadējo), budžeta vadība un finansējuma piesaiste (zinātniskie projekti, nozares līgumdarbi, apmācības u.c.);Institūta ikdienas darbības organizēšana un procesu pilnveide;Pētniecības un inovāciju virzienu attīstības vadība struktūrvienības ietvaros;Komandas veidošana, attīstība un motivēšana, tai skaitā Institūta akadēmiskā un vispārējā personāla prasmju un kompetenču pilnveides pārraudzība;Jaunu speciālistu un sadarbības partneru, tai skaitā ārvalstu, piesaiste Institūta darbībā, tai skaitā personāla atlases nodrošināšana un jauno darbinieku iekļaušana komandā;Sadarbības veicināšana ar industriju un starptautiskajiem partneriem (Latvijas un ārvalstu augstskolām; uzņēmumiem; valsts un pašvaldību institūcijām).Prasības:Doktora grāds Institūta stratēģiskajai attīstībai nozīmīgā jomā (inženierzinātnes, industriālā inženierija un vadība, ekonomika, loģistika, muitas procesi, civilā aizsardzība, integratīvās drošības un citās ar institūta darbību saistītās jomās);Vismaz 3 gadu nepārtraukta darba pieredze pēdējos 10 gados struktūrvienības, uzņēmuma vai organizācijas vadībā, tostarp finanšu un resursu pārvaldībā;Valsts valodas zināšanas (C1 līmenī) un angļu valodas zināšanas (vismaz B2 līmenī) ikdienas komunikācijai ar kolēģiem un sadarbības partneriem;Gatavība kļūt par Valsts amatpersonu atbilstoši likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" 4.panta nosacījumiem;Darba pieredze integratīvās drošības, pārvaldības, kvalitātes vadības, ekonomikas, civilās aizsardzības, muitas, loģistikas, vadībzinību vai citās ar Institūta darbību saistītās jomās;Pieredze projektu finansējuma piesaistē, sadarbībā ar valsts vai pašvaldību iestādēm, vai starptautiskām organizācijām vai industriju;Nevainojama reputācija.Par priekšrocību tiks uzskatīta:Pieredze pēdējo 10 gadu laikā ES projektu pieteikumu gatavošanā un īstenošanā pētniecībā, inovācijās vai attīstības jautājumos;Pieredze profesionālā darbībā starptautiskā vidē, tostarp sadarbībā ar ārvalstu partneriem, starptautisku projektu vai starptautisku komandu vadībā vai īstenošanā;Pieredze pārmaiņu vadībā; Pieredze sadarbībā ar aizsardzības, iekšlietu, muitas vai civilās aizsardzības sektora institūcijām;Pieredze pēdējo 10 gadu laikā pedagoģiskajā un zinātniskajā darbā, tai skaitā vadošā amatā akadēmiskajā vidē;Angļu valodas zināšanas C1–C2 līmenī.Mēs piedāvājam:Darbu vienā no vadošajām Baltijas tehnoloģiju universitātēm un iespēju attīstīt jaunizveidotu institūtu;Atalgojumu no 4000 līdz 6000 EUR bruto mēnesī, atbilstoši kvalifikācijai, vadības pieredzei un profesionālajiem sasniegumiem;Profesionālu un atsaucīgu komandu, ar kuru kopā īstenot ambiciozus mērķus;Dinamisku darba ikdienu un iespēju attīstīt studiju un pētniecības virzienus sadarbībā ar industriju;Starptautiskas sadarbības iespējas;Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;Papildu brīvdienas un citus darbinieku labumus saskaņā ar RTU Darba koplīgumu;Iespēju izmantot RTU darbiniekiem pieejamās sporta iespējas RTU Ķīpsalas peldbaseinā un RTU Kultūras un sporta centrā (trenažieru zāli, peldbaseinu, saunu), kā arī citas atpūtas iespējas.Nepārtrauktas profesionālās pilnveides iespējas, tostarp vadības prasmju attīstības programmas, universitātes organizētos pasākumus un akadēmiskās sadarbības tīklus.Pieteikšanās kārtībaPieteikums jāiesniedz elektroniski, ar drošu elektronisko parakstu vai parakstītu ar roku un ieskenētu, iesniegtu elektroniskā formātā, nosūtot to uz e-pasta adresi . E-pasta temata laukā lūdzam norādīt: "Pieteikums: RTU BMF DPI direktors/-e"Pieteikumu iesniegšanas termiņš: 07.10.2026.Pieteikumā jāiekļauj:rektoram adresētu iesniegumu par piedalīšanos konkursā;dzīves un darba gājums (Curriculum Vitae, vēlamā Europass formātā), kurā norādīti nozīmīgākie profesionālie sasniegumi augstākā līmeņa amatos un pašnovērtējums par valodu zināšanu līmeni;motivācijas vēstule līdz 2 lappusēm, kurā aprakstīta motivācija vadīt RTU BMF DPI, norādot, kā kvalifikācija un profesionālā pieredze atbilst amata prasībām;augstāko izglītību un zinātnisko grādu apliecinošu dokumentu diploma/-u kopija/-s;ja izglītība vai zinātniskais grāds iegūts ārvalstīs — Akadēmiskās informācijas centra izziņu par diploma atzīšanu Latvijā vai apliecinājumu, ka iesniegums izziņas saņemšanai ir iesniegts;valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju C1 līmenī, ja pretendents nav ieguvis pamata, vidējo vai augstāko izglītību akreditētā izglītības programmā latviešu valodā;divas rakstveida rekomendācijas vēstules vai divu personu kontaktinformācija, kuras var sniegt profesionālas atsauksmes par kandidāta vadības pieredzi un akadēmiskajiem vai profesionālajiem sasniegumiem.aizpildīts un parakstīts Kandidāta apliecinājums (Konkursa nolikuma 3. pielikums). Saite pieejama šeit: Personāla atlases dokumenti | Būvniecības un mašīnzinību fakultāteciti dokumenti, kas apliecina amatam nozīmīgus sasniegumus.Noslēguma atlases posmā kandidātiem būs jāsagatavo un jāprezentē RTU BMF DPI piecu gadu attīstības stratēģiskais redzējums (latviešu un angļu valodā).Atlase notiek trīs kārtās: pieteikuma dokumentu izvērtējums, iesniegtās informācijas un atsauksmju padziļināta izpēte, kā arī strukturēta intervija ar stratēģijas prezentāciju.Informējam, ka Institūts uzsāk darbību 2027. gada 1. februārī, un ar šo datumu sākas arī direktora darba tiesiskās attiecības. Konkursā izraudzītajam kandidātam līdz 2027. gada 31. janvārim tiek piedāvāta nodarbinātība, lai nodrošinātu Institūta darbības uzsākšanai nepieciešamos sagatavošanās darbus.Mēs atbalstām iekļaujošu darba vidi, un kandidātus(-es) izvērtējam, balstoties vienīgi uz sasniegumiem, kvalifikācijām, kompetenci un darba pieredzi. Pieteikumi tiks izskatīti atlases gaitā un vakance var tikt slēgta pirms termiņa. Piesakoties konkursam, kandidāts piekrīt savu personas datu apstrādei saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) un uzglabāšanai Rīgas Tehniskās universitātes Cilvēku un organizācijas izaugsmes departamentā. Bez kandidāta piekrišanas personas dati netiks nodoti trešajām personām, izņemot Latvijas Republikā spēkā esošajos normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos. Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks izmantoti tikai šī atlases konkursa ietvaros.