PERSONĀLA MĀCĪBU UN ATTĪSTĪBAS SPECIĀLISTS Personāla vadības daļā

Galvenie Amata Pienākumi izstrādāt un pilnveidot darbinieku attīstību veicinošus iekšējos procesus; izstrādāt un realizēt darbinieku apmācības un attīstības plānu; izstrādāt, plānot un koordinēt personāla apmācību, tālākizglītības procesu slimnīcā par tēmām, kas nav saistītas ar medicīnas jautājumiem; apzināt struktūrvienību mācību un tālākizglītības vajadzības; pilnveidot darbinieku kompetenču modeli un darbinieku attīstības un darba novērtēšanas sistēmu; plānot un kontrolēt mācību un komandējumu budžetu nākamajam kalendārajam gadam.Prasības Pretendentiem augstākā izglītība, vēlams sociālo zinātņu jomā, personāla vadības jomā vai vadības zinātnē; Izpratne par personāla mācību un attīstības procesiem organizācijā; zināšanas par mūsdienīgām mācību un attīstības metodēm; profesionālā pieredze personāla vadības jomā, vēlams personāla attīstības projektu vadībā; darba tiesisko attiecību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana; spēja atrast un analizēt darbam nepieciešamo informāciju; labas digitālās prasmes, prasme strādāt ar standarta biroja programmatūru (Word, Excel, PowerPoint) ikdienas lietotāja līmenī; valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām, vēlamas labas angļu valodas starptautiskās pieredzes izpētei un ieviešanai organizācijā; izcilas saskarsmes, komunikācijas un organizatoriskās prasmes.Piedāvājam atbildīgu darbu atpazīstamā un stabilā organizācijā; stabilu atalgojumu 2000 EUR/bruto un sociālās garantijas; darba laiku darba dienās no plkst. 8:30-16:30; iespēju daļēji strādāt attālināti; veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem; bezmaksas psihoemocionālo atbalstu Slimnīcas darbiniekiem; atbildīgu un dinamisku darbu; profesionālās izaugsmes un individuālās attīstības iespējas; patstāvību uzticēto darba pienākumu izpildē, iespēju izrādīt iniciatīvu un dot ieguldījumu organizācijas attīstībā.CV Un PieteikumsLai pieteiktos vakancei spiediet šeit. Tālrunis informācijai 29244906.